Workshops & foredrag
Praktisk læring og inspirasjon for morgendagens utfordringer
Workshops og foredrag som bygger trygghet, engasjement og resultater
Workshops
Bygg kultur
og få resultater
En god workshop handler om mer enn bare teori eller metode – det handler om å engasjere, inspirere og gi teamet konkrete verktøy de kan bruke i hverdagen. Jeg tilbyr skreddersydde worshops, målet mitt er å hjelpe deg og ditt team med å styrke samarbeidet, bygge tillit og møte endringer med trygghet og selvtilitt. Hver workshop er designet for å tilpasses dine behov, slik at deltakerne ikke bare lære, men også opplever varig utvikling.
Brukermanual
«Assumption is the mother of all fuckups!»
Denne workshoppen gir teamet innsikt i hverandres styrker, behov og preferanser, noe som styrker forståelsen, bygger tillit og forbedrer samarbeidet.
Et godt verktøy for alle mellomledere.
Interessert? Mer informasjon her..
Team verdier
En workshop for å finne og definere teamets kjerneverdier for å skape en sterkere felles kultur. Gjennom diskusjon og øvelser får deltakerne mulighet til å utforske hva som virkelig betyr noe for dem, både individuelt og som gruppe. Resultatet er en god guide for beslutninger og for å sette retning for fremtiden.
Interessert? Mer informasjon her..
Psykologisk trygghet
I denne workshoppen hjelper jeg teamet å skape et miljø der alle føler seg trygge nok til å dele tanker, stille spørsmål og ta risiko uten frykt for negative konsekvenser. Vi lærer hvordan man bygger tillit og styrker åpen kommunikasjon. Dere får konkrete verktøy til å skape et fundament for psykologisk trygge og høyt presterene team.
Interessert? Kontakt meg for mer informasjon
Endringsvegring
En workshop for å identifisere hva som hindrer oss i å gjennomføre nødvendige endringer. Ved å avdekke underliggende motstand, ubevisste antagelser og vanemønstre, får deltakerne innsikt i hvordan de kan bryte gjennom barrierer og skape varig utvikling. Dere sitter igjen med verktøy for å bygge fleksebilitet, øke tryggheten rundt endring og styrke teamets evne til å tilpasse seg en verden i konstant bevegelse.
Interessert? Mer informasjon her..
Seksuell trakassering
En workshop designet for å finne og skape trygge og inkluderende arbeidsmiljøer. Gjennom praktiske øvelser og refleksjon får teamet verktøy til å identifisere risiko for uønsket adferd og lære hvordan de kan forebygge det. I dilemmatrening utfordres deltakerne i håndteringen av komplekse situasjoner på en etisk og profesjonell måte. Samtidig som de styrker sine kommunikasjons- og problemløsnings evner.
Interessert? Mer informasjon her..
Idémyldring
Trenger dere hjelp til å tenke nytt, til å innovere eller forbedre måten dere jobber på? Gjennom en strukturert prosess som kombinerer idéutvikling, gruppearbeid og praktiske øvelser, får deltakerne verktøy til å tenke utenfor boksen og utvikle konkrete tiltak. Workshoppen styrker teamets samarbeidsevne, fremmer innovasjon og skaper en energisk og inkluderende atmosfære som legger grunnlaget for fremtidige suksesser.
Interessert? Kontakt meg for mer informasjon
La oss kjøre workshop!
Vil du benytte deg av en av mine workshops, eller sette sammen et program sammen med meg? La oss skreddersy sammen, slik at opplegget blir perfekt tilpasset deres bedrift, deg og ditt team!
Fremdeles usikker?
Hvorfor velge
meg
til å gjennomføre workshops eller holde foredrag?
Praktisk erfaring og innsikt
Jeg har mange års erfaring fra lederrollen, der jeg har møtt og håndtert reelle utfordringer. Mine workshops og foredrag er basert på praktiske innsikter, ikke bare teori, noe som gjør læringen direkte overførbar til deltakernes egne situasjoner.
Skreddersydde verktøy
Som en erfaren leder og coach, kan jeg tilby skreddersydde verktøy og metoder som er tilpasset teamets unike behov. Hver workshop og foredrag blir dermed tilpasset, slik at teamet får innsikt og ferdigheter som kan implementeres med én gang.
Støtte for mellomledere
Mellomledere står ofte i en krevende posisjon med ansvar både oppover og nedover i organisasjonen. Ved å tilby støtte og kompetanse gjennom workshops og foredrag, kan jeg hjelpe mellomledere med å styrke teamene sine, øke produktiviteten og forbedre kommunikasjonen.
Praktisk og langsiktig
Workshopene mine gir ikke bare teoretisk kunnskap, men fokuserer på praktiske ferdigheter og verktøy som deltakerne kan ta i bruk umiddelbart. Dette skaper en varig effekt som kan forbedre teamets ytelse og trivsel over tid.
Motiverer til endring
og vekst
Gjennom engasjerende workshops kan jeg motivere teamet til å tenke nytt, ta ansvar for egen utvikling og bidra til positiv endring. Denne type påfyll kan gi et løft både for den enkeltes trivsel og for teamets samlede prestasjoner.
Tillit og relasjonsbygging
Som en ekstern ekspert kan jeg ofte skape et rom for åpen dialog og tillit, der teammedlemmene føler seg trygge på å dele tanker og utfordringer. Dette kan bidra til å forbedre relasjonene både innad i teamet og i forholdet mellom leder og ansatte.
Inspirasjon for ledere og team!
Gjennom mine foredrag deler jeg praktisk erfaring og inspirerende innsikter fra et liv med ledelse og teamutvikling.
Foredragene mine er utformet for å engasjere og utfordre deltakerne, samtidig gi verktøy og strategier man kan ta med seg tilbake til egen hverdag. Enten det er et stort arrangement eller en intim samling, sikter jeg alltid på å skape varig verdi og ettertanke for publikum.
Her er noen av foredragene jeg har holt, ta kontakt om du vil jeg skal skreddersy et foredrag for deg.
Smart kommunikasjon
Noen er gode til å få frem budskapet sitt, andre bader i salaten titt og ofte. I dette foredraget gir jeg dere tips til hvordan kommunisere bedre på tvers av mennesketyper og proffesjoner.
Hva er din story?
Ser du utfordringer eller muligheter? Hvordan former du din historie, slik at du kan oppnå dine mål etter dine verdier?
I dette foredraget bruker jeg egen historie for å illustrere, engasjer og skape latter. Dette foredraget bygger opp om at må skape sin egen historie og ta eierskap til egen hverdag.
Led med hjerte og med hode
I dette foredraget går jeg gjennom min begynnelse som mellomledelse og forklarer hvorfor jeg mener at balansen mellom hjertet og hodet er så viktig. Her er vi dritten i midten, så hvordan gjøre det beste ut av det og ha det gøy på veien.
Strategi for lykkelige ansatte
Det finnes nok av floksler om at folka er din viktigste ressurs. Som mellomleder er det ikke alltid lett å se at ledelsen husker på dette når strategien legges. Her er din viktigste oppgave å få teamet ditt til å ikke føle det samme. Så hvordan kan man legge en god strategi for å få lykkelige ansatte?
Fra bra til bedre
Et innblikk i hvordan man unngår å bli fat & lacy, i gode tider legger vi til oss vaner som dårlige tider ikke tåler. Hva kan vi gjøre for å unngå dette? Det er mange eksempler på selskap som får en enrom oppsving, hvor vekst og muligheter virker ustoppelig. Så hvordan kan vi sikre oss mot stagnasjon?
Hvordan lage en «killer» presentasjon
Har du sette på ted-talk, tenkt at dette ville du aldri klart? Klart du kan! Det finnes mange gode triks og tips til hvordan du kan lage en «killer» presentasjon! Unngå at folkene du presenterer for forsvinner i telefonen sin eller lar tankene vandrer til middagsplanene i hodet sitt!
Ja, Vi vil bli inspirert!
La meg inspirere ditt team eller arrangement med et foredrag som engasjerer! Ta kontakt for mer informasjon, skreddersøm eller direkte booking, jeg gleder meg til å høre fra deg!